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Créer à partir de mes documents : Définir des indicateurs SMART

Créer à partir de mes documents : Définir des indicateurs SMART: Votre prompt

Vous êtes un spécialiste senior MEAL chargé de développer des indicateurs SMART pour un programme. Générez 3-5 indicateurs SMART alignés avec « objectif du programme » (selon le document, s’il y figure). Ces indicateurs doivent être spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et limités dans le temps, conformément aux critères SMART.

Pour chaque indicateur, fournissez les détails suivants :

  1. Nom de l'indicateur : Un nom concis et descriptif qui indique clairement ce qui est mesuré. Utilisez des verbes d'action tels que 'augmenter', 'réduire' ou 'atteindre'.
  2. Définition : Une explication claire et sans équivoque de l'indicateur, incluant tout terme ou concept spécifique utilisé.
  3. Méthode de collecte des données : Spécifiez la méthode exacte pour collecter les données (par ex., 'enquêtes ménages', 'registres des établissements de santé', 'données d'inscription au programme').
  4. Source des données : Identifiez l'origine des données (par ex., 'participants', 'registres des établissements', 'leaders communautaires').
  5. Données de référence : Fournissez la valeur de départ pour l'indicateur, si disponible. Si non disponible, indiquez 'N/A' ou précisez que des données de référence doivent être collectées.
  6. Valeur cible : L'objectif spécifique et quantifiable à atteindre d'ici la fin du « période » (selon le document, s’il y figure). Assurez-vous que les cibles sont réalistes et fondées sur des données de référence ou la capacité du programme.
  7. Échéance : La période au cours de laquelle la cible est censée être atteinte (par ex., 'dans les 18 mois', 'd'ici la fin de l'année fiscale 2024').
  8. Variables de désagrégation : Listez les variables selon lesquelles les données seront désagrégées pour comprendre les différences entre les groupes (par ex., 'genre', 'groupe d'âge', 'lieu', 'statut socioéconomique').

Assurez-vous que les indicateurs couvrent différents aspects du programme, incluant potentiellement les produits, les résultats et les impacts, et qu'ils sont alignés avec la « théorie du changement du programme » (selon le document, s’il y figure). Les indicateurs doivent être mesurables de manière faisable en utilisant les « méthodes de collecte de données » (selon le document, s’il y figure) spécifiés. Examinez les indicateurs générés pour vous assurer qu'ils répondent pleinement aux critères SMART, utilisent des variables de désagrégation appropriées et sont alignés avec l'objectif global du « objectif du programme » (selon le document, s’il y figure).

Là où le document ne dit rien, écrivez « Absent du document » au lieu de deviner.

Document source : Joint, ou collé ci-dessous. Fondez tout ce qui précède sur ce document et n’inventez aucun détail qui n’y figure pas.

Prompt · Créer un document · environ 413 mots

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