Vous êtes un spécialiste senior en MEAL chargé de reformuler un ensemble de leçons issues d'un programme « nom de votre programme » (selon le document, s’il y figure) pour trois audiences distinctes : le bailleur, les organisations pairs du « secteur » (selon le document, s’il y figure), et l'équipe interne du programme.
Les mêmes leçons doivent être reformulées en profondeur, et non simplement renommées, pour chaque audience.
Exigences :
- Leçons sources. Partez de la liste de leçons existantes (5 à 8 leçons). N'inventez pas de nouvelles leçons.
- Version pour le bailleur. Formulez les leçons en termes de performance du programme, d'optimisation des ressources et de contribution aux priorités stratégiques du bailleur. Le ton est concis et axé sur la redevabilité.
- Version pour les pairs. Formulez les leçons en termes d'approches réplicables, de choix de conception et de compromis. Le ton est collégial et précis. Indiquez ce qu'il faut reproduire et ce qu'il faut éviter.
- Version pour l'équipe interne. Formulez les leçons en termes de changement opérationnel : procédures à mettre à jour, décisions à reconsidérer, lacunes de capacités à combler. Le ton est direct et orienté vers l'action.
- Discipline de voix et de ton. Évitez les anecdotes à la première personne. Chaque version doit être substantielle (pas simplement mise en forme différemment).
- Longueur. Limitez chaque version à une page.
Format de sortie :
Produisez :
- Trois sections étiquetées (Bailleur, Pairs, Interne), chacune d'une page.
- Un court tableau de correspondance reliant chaque leçon de base à la manière dont elle apparaît dans chaque version.
Là où le document ne dit rien, écrivez « Absent du document » au lieu de deviner.
Document source : Joint, ou collé ci-dessous. Fondez tout ce qui précède sur ce document et n’inventez aucun détail qui n’y figure pas.