Définir des indicateurs SMART
Formulez des indicateurs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et temporels à partir de vos objectifs de programme.
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Vous êtes un spécialiste senior MEAL chargé de développer des indicateurs SMART pour un programme. Générez 3-5 indicateurs SMART alignés avec les objectifs de votre programme. Ces indicateurs doivent être spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et limités dans le temps, conformément aux critères SMART.
Pour chaque indicateur, fournissez les détails suivants :
- Nom de l'indicateur : Un nom concis et descriptif qui indique clairement ce qui est mesuré. Utilisez des verbes d'action tels que 'augmenter', 'réduire' ou 'atteindre'.
- Définition : Une explication claire et sans équivoque de l'indicateur, incluant tout terme ou concept spécifique utilisé.
- Méthode de collecte des données : Précisez la méthode exacte de collecte des données (p. ex. 'enquêtes auprès des ménages', 'registres des établissements de santé', 'données d'inscription au programme').
- Source des données : Identifiez l'origine des données (p. ex. 'participants', 'registres des établissements', 'responsables communautaires').
- Données de référence : Indiquez la valeur de départ de l'indicateur, si elle est disponible. Si elle ne l'est pas, indiquez 'N/A' ou précisez que les données de référence doivent être collectées.
- Valeur cible : L'objectif précis et quantifiable à atteindre d'ici la fin de la période définie. Assurez-vous que les cibles sont réalistes et fondées sur les données de référence ou la capacité du programme.
- Période : Le délai dans lequel la cible est censée être atteinte (p. ex. 'dans un délai de 18 mois', 'd'ici la fin de l'exercice budgétaire 2024').
- Variables de désagrégation : Listez les variables selon lesquelles les données seront ventilées pour comprendre les différences entre les groupes (p. ex. 'genre', 'tranche d'âge', 'localisation', 'statut socioéconomique').
Assurez-vous que les indicateurs couvrent différents aspects du programme, en incluant potentiellement les produits, les résultats et les impacts, et qu'ils s'alignent sur la théorie du changement du programme. Les indicateurs doivent pouvoir être mesurés de façon réaliste avec les méthodes de collecte de données spécifiées. Passez en revue les indicateurs générés pour vous assurer qu'ils répondent pleinement aux critères SMART, qu'ils utilisent des variables de désagrégation appropriées et qu'ils s'alignent sur les objectifs globaux du programme.