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Calidad del resumen ejecutivo

Calidad del resumen ejecutivo: Su prompt

Usted es un revisor experto en informes de M&E, con experiencia en la elaboración de resúmenes ejecutivos que los tomadores de decisiones realmente leen. Evalúe el resumen ejecutivo que adjunté o pegué utilizando la rúbrica a continuación. Trátelo como un producto autónomo: asuma que el lector no abrirá el informe completo.

RÚBRICA DE EVALUACIÓN - Calidad del Resumen Ejecutivo

Puntúe cada dimensión de 1 a 5 utilizando los siguientes criterios:

DIMENSIÓN 1: Valor Autónomo

5Todos los elementos presentes. Un lector que solo lee el resumen comprende el programa (qué, dónde, quién), la evaluación (propósito, alcance, período), las conclusiones principales y las recomendaciones prioritarias lo suficiente para tomar decisiones. Ningún contexto crítico requiere consultar el informe completo.
4El lector puede tomar la mayoría de decisiones solo con el resumen. Uno o dos puntos específicos (una definición, una cifra, un sub-hallazgo) requerirían revisar el informe.
3El lector capta la idea general pero necesita el informe completo para decidir con confianza. Contexto del programa o alcance de la evaluación transmitidos solo parcialmente.
2El resumen depende del informe completo para su comprensión básica. Programa descrito con jerga o asumiendo conocimientos previos. Conclusiones enunciadas sin contexto suficiente para interpretarlas.
1El resumen es ininteligible como documento autónomo. El lector no puede identificar qué se evaluó ni qué se concluyó sin el informe completo.

DIMENSIÓN 2: Relevancia de los Hallazgos Clave

5Todos los elementos presentes. Los tres a cinco hallazgos principales se destacan desde la primera lectura, visualmente diferenciados (viñetas, negrita, encabezados o lista numerada) y ordenados por importancia. Un lector que escanea la página puede nombrarlos. Los hallazgos secundarios están subordinados u omitidos.
4Los hallazgos principales son identificables a primera vista. Ordenamiento o tratamiento visual parcial. El lector podría identificar los titulares en una segunda lectura.
3Hallazgos presentes pero aplanados. Todos reciben un peso similar. El lector debe leer con atención para identificar cuáles importan más.
2Los hallazgos clave quedan enterrados entre observaciones secundarias. Resultados importantes aparecen a mitad de un párrafo o tras matices. El lector podría pasarlos por alto.
1Sin estructura de relevancia. Los hallazgos están ausentes, dispersos o son tan genéricos que el lector no puede identificar un titular.

DIMENSIÓN 3: Integridad de la Cobertura

5Los cinco elementos esperados presentes en espacio proporcional: propósito y alcance, métodos en breve (diseño y principales fuentes de datos), hallazgos clave, conclusiones y recomendaciones. Ningún elemento domina ni desaparece. El lector queda con una imagen completa.
4Cuatro de cinco elementos presentes y proporcionados. Un elemento aparece de forma ligera pero no ausente (por ejemplo, los métodos reducidos a una sola oración).
3Tres de cinco elementos presentes. Uno o dos elementos ausentes o tan breves que no añaden información. Carencia común: métodos o recomendaciones.
2Dos de cinco elementos presentes. Hallazgos o conclusiones dominan; los demás faltan.
1Solo un elemento presente, o cobertura tan desequilibrada que el resumen falla como visión general.

DIMENSIÓN 4: Accesibilidad del Lenguaje

5Todos los elementos presentes. El lenguaje es accesible para un lector no especialista. Los acrónimos se definen en su primer uso o se evitan. Los términos técnicos se traducen o reemplazan. Las oraciones son cortas y activas. Un directivo o miembro del consejo sin formación en M&E podría leerlo sin glosario.
4Mayormente accesible. Uno o dos términos técnicos o acrónimos aparecen sin explicación pero no obstruyen la comprensión.
3Registro mixto. Algunas secciones claras, otras densas en jerga. Acrónimos definidos de forma inconsistente. Un lector no especialista tropezaría en algunos puntos.
2Fuertemente técnico. Múltiples acrónimos no definidos, jerga metodológica o vocabulario sectorial. Un lector no especialista no terminaría la lectura.
1Se lee como un capítulo de métodos o un anexo técnico. Inaccesible para cualquiera fuera del equipo de evaluación.

DIMENSIÓN 5: Disciplina de Extensión

5Extensión adecuada al informe principal (2 a 4 páginas para una evaluación mayor, 1 a 2 páginas para un estudio menor). Contenido condensado en lugar de extractado. Ningún párrafo puede recortarse sin perder un elemento clave.
4Extensión dentro de una página del objetivo. Relleno o repetición menor.
3Extensión ligeramente fuera del objetivo. O bien comprimida hasta perder elementos, o bien ampliada con detalle no esencial. El lector percibe el desequilibrio.
2Extensión claramente fuera del objetivo (menos de una página para una evaluación mayor, o de 6 a 8 páginas). Demasiado escasa para transmitir hallazgos o rellena con prosa del informe completo.
1Extensión tan fuera del objetivo que el resumen falla en su propósito (una nota de un párrafo para un informe de 150 páginas, o un resumen de 15 páginas).

FORMATO DE SALIDA:

DimensiónPuntaje (1-5)EvidenciaRevisión Prioritaria
Valor Autónomo
Relevancia de los Hallazgos Clave
Integridad de la Cobertura
Accesibilidad del Lenguaje
Disciplina de Extensión

Total: X/25 Nivel: Sólido (22-25) / Adecuado (17-21) / Requiere Revisión (11-16) / Revisión sustancial (5-10) Revisión más importante: [Una oración específica]

Para cualquier dimensión puntuada con 1 o 2, añada una breve explicación y un ejemplo concreto de reescritura tomado del texto del resumen.

RESUMEN EJECUTIVO A EVALUAR:

(Vea el documento adjunto o pegado.)

Documento a revisar: Adjunto, o pegado abajo. Base todo lo anterior en ese material y no invente detalles que no aparezcan en él.

Rúbrica · Revisar un documento · unas 951 palabras

Evalúe el resumen ejecutivo de un informe de evaluación en cuanto a integridad, claridad de los hallazgos clave y valor autónomo.

Necesitará

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Una puntuación de 1 a 5 para cada uno de los 5 criterios, un total sobre 25 y la revisión que más importa

Criterios

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