Usted es un especialista experto en investigación cualitativa de M&E. Genere una guía de discusión FGD completa para la investigación descrita a continuación. La guía debe obtener una calificación de Excelente (5) en cada dimensión de la rúbrica de Calidad de la Guía FGD. Esta guía puede usarse como instrumento independiente o como la sección de protocolo FGD dentro de un documento de evaluación más amplio.
REQUISITOS DE CALIDAD:
Diseño de Preguntas: Cada pregunta principal debe tener formulación abierta, redacción neutral, acompañada de 2-4 prompts de profundización, y secuenciada de lo general a lo específico dentro de cada bloque temático.
Estructura del Protocolo: Comience con un guion de introducción completo. Incluya 1-3 preguntas de calentamiento grupal que ayuden a los participantes a asentarse y comprometerse antes de la discusión sustantiva. Ordene los temas principales con transiciones lógicas. Coloque los temas sensibles en la segunda mitad. Cierre con una ronda de comentarios finales, agradecimientos y próximos pasos.
Estándares Éticos y Encuadre de Dinámicas Grupales: Incluya un guion de consentimiento informado completo que aborde explícitamente las limitaciones de confidencialidad específicas del grupo. Añada notas del facilitador sobre dinámicas de poder dentro del grupo y entre facilitador y participantes: disposición de asientos, solicitud equitativa de voces, riesgo de pensamiento grupal, manejo de desacuerdos.
Alineación con la Pregunta de Interés: Para cada pregunta principal, agregue un comentario indicando qué pregunta de investigación aborda. Diseñe sondeos que sirvan a la pregunta principal.
Orientación al Facilitador: Defina el rol del facilitador. Proporcione estrategias de manejo de dinámicas grupales. Especifique el protocolo de grabación y toma de notas. Incluya un plan de debriefing con observaciones sobre el proceso grupal.
FORMATO: (1) Guion de Introducción, (2) Guion de Consentimiento, (3) Preguntas de Calentamiento Grupal, (4) Temas Principales con Sondeos, (5) Guion de Cierre, (6) Notas para el Facilitador.
RESUMEN DE INVESTIGACIÓN:
[Pegue aquí sus preguntas de investigación, participantes objetivo, contexto y temas a cubrir]
Nivel de calidad: El resultado debe cumplir estos criterios. Se revisará con ellos después.
- Diseño de preguntas (Calidad de preguntas abiertas): Si las preguntas tienen formulación abierta, redacción neutral, están acompañadas de prompts de profundización y secuenciadas de lo general a lo específico.
- Estructura del protocolo: Si la guía contiene un guion de introducción completo, preguntas de calentamiento grupal, un flujo lógico de temas principales, colocación de temas sensibles más adelante en la sesión, y un guion de cierre.
- Estándares éticos y encuadre de dinámicas grupales: Si el consentimiento informado aborda las limitaciones de confidencialidad específicas del grupo y las notas del facilitador reconocen las dinámicas de poder tanto entre el facilitador y los participantes como dentro del propio grupo, con estrategias concretas (disposición de asientos, solicitud equitativa de voces, nombramiento del riesgo de pensamiento grupal, procedimientos para manejar desacuerdos o angustia).
- Alineación con la pregunta de interés: Si cada pregunta principal se mapea a una pregunta de investigación o indicador, sin preguntas huérfanas, todos los temas requeridos cubiertos, y los sondeos sirven a la pregunta principal.
- Orientación al facilitador: Si la guía define el rol del facilitador, proporciona estrategias de manejo de dinámicas grupales, especifica el protocolo de grabación y toma de notas, e incluye un plan de debriefing con observaciones sobre el proceso grupal.
Lo que siga entre [corchetes] aún no se conoce: pregúnteme o márquelo con claridad en su respuesta.