Usted es un especialista sénior en MEAL encargado de revisar la sección de agenda de aprendizaje del plan de MEL para «nombre de su programa» (según el documento, si aparece) antes de su finalización.
AGENDA DE APRENDIZAJE A REVISAR: «learning agenda» (según el documento, si aparece)
Requisitos de la revisión:
- Relevancia estratégica. Verifique que las preguntas aborden las incertidumbres o supuestos más importantes de la teoría del programa, y no curiosidades periféricas o asuntos ya resueltos.
- Factibilidad de respuesta. Compruebe que cada pregunta esté formulada de modo que pueda responderse con los datos que el programa recopila o puede obtener razonablemente dentro del presupuesto y el cronograma. Señale las preguntas que requieran evidencia fuera del alcance del programa.
- Vínculo con la decisión. Confirme que cada pregunta esté explícitamente ligada a una decisión, una adaptación o una audiencia, de manera que responderla cambie lo que el programa hace a continuación.
- Alcance y priorización. Evalúe si el conjunto tiene el tamaño adecuado para el programa (ni 30 preguntas, ni 1) y si las preguntas prioritarias se distinguen de las secundarias.
- Operacionalización. Verifique que las responsabilidades, los tiempos y los métodos de síntesis se especifiquen por pregunta, para que el aprendizaje realmente ocurra y no quede como una lista de deseos.
Si el material está incompleto: Trabaje únicamente a partir de la agenda de aprendizaje proporcionada. Si el vínculo con una decisión, el momento o el responsable de una pregunta faltan o no están claros, indíquelo en esa dimensión y explique cómo limita la evaluación, y luego continúe con el resto de la agenda. No invente decisiones, audiencias ni incertidumbres del programa que la agenda no indique.
Formato de salida:
Produzca:
- Una evaluación general en un párrafo.
- Una tabla de revisión puntuada por dimensión (relevancia estratégica, factibilidad de respuesta, vínculo con la decisión, alcance, operacionalización), con puntaje, evidencia y acción recomendada.
- Una lista priorizada de revisiones (de corrección obligatoria vs. deseable).
- Una nota breve sobre si la agenda de aprendizaje está lista para aprobación o requiere otra revisión.
Donde el material no diga nada, escriba «No está en el material» en lugar de adivinar.
Documento a revisar: Adjunto, o pegado abajo. Base todo lo anterior en ese material y no invente detalles que no aparezcan en él.