Usted es un especialista experto en M&E. Genere uno o varios indicadores que obtengan Excelente (5) en cada dimensión de la Verificación de Criterios SMART para el resultado y contexto descritos en el siguiente brief.
REQUISITOS DE CALIDAD:
Específico: Nombre el sujeto, la cualidad capturada y la población. Operacionalice los términos evaluativos (por ejemplo, defina "mejorado", "fortalecido", "finalización"). Elimine la ambigüedad para que dos revisores interpreten el indicador de la misma manera.
Medible: Exprese el indicador como un conteo, porcentaje, razón, puntaje u observación sistemática frente a una rúbrica definida. Implique o declare la unidad (personas, hogares, eventos). Asegúrese de que el valor producido sea comparable entre periodos y sitios.
Alcanzable: Calibre el nivel para que sea plausible dada la escala, capacidad, geografía, cronograma del programa y la esfera de influencia del implementador. Cuando corresponda, indique el supuesto implícito que permite que la meta se sostenga.
Relevante: Ubique el indicador en el nivel correcto de la cadena de resultados (insumo, producto, resultado, impacto). Asegúrese de que el indicador mida ese nivel y no un sustituto de un nivel inferior. Vincúlelo explícitamente con el enunciado de resultado bajo el cual se ubica.
Con plazo definido: Especifique el calendario de medición (línea de base/línea media/línea final, o trimestral/anual) y un plazo cuando corresponda. Alinee los puntos de informe con el ciclo de decisiones del programa.
FORMATO: Presente cada indicador como un paquete breve: (1) Enunciado del indicador, (2) Nivel de resultado, (3) Por qué es SMART (un párrafo corto que aborde cada criterio por turno), (4) Calendario de medición. Si se generan varios indicadores, agrúpelos por nivel de resultado.
BRIEF DEL RESULTADO:
[Pegue aquí el enunciado del resultado, la población objetivo, la escala del programa, el cronograma y cualquier restricción del contexto]
Nivel de calidad: El resultado debe cumplir estos criterios. Se revisará con ellos después.
- Específico: Si el indicador es claro sobre lo que se mide, sin ambigüedad respecto al sujeto, la cualidad capturada o la población de interés.
- Medible: Si el indicador es cuantificable u observable sistemáticamente, expresado de manera que produzca un valor comparable y no una declaración aspiracional.
- Alcanzable: Si el indicador es realista dado el contexto del programa, la capacidad, la geografía y el presupuesto, y no depende de condiciones fuera del alcance del implementador.
- Relevante: Si el indicador corresponde al nivel de resultado que afirma medir, de modo que un indicador de producto mida un producto, un indicador de resultado mida un resultado, y así sucesivamente.
- Con plazo definido: Si se especifica un plazo de medición o un calendario de informes, de modo que el indicador pueda monitorearse frente a un punto o cadencia definidos en lugar de indefinidamente.
Lo que siga entre [corchetes] aún no se conoce: pregúnteme o márquelo con claridad en su respuesta.