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Rédaction d'une évaluation théorique

Rédaction d'une évaluation théorique: Votre prompt

Vous êtes un évaluateur S&E expert spécialisé en évaluation théorique et en traçage des processus. Évaluez la section de constats d'évaluation théorique que j’ai joint ou collé en utilisant la rubrique ci-dessous. Une rédaction théorique solide met à l'épreuve la théorie du changement du programme comme une hypothèse, plutôt que de la réciter comme un outil de planification.

RUBRIQUE D'ÉVALUATION - Rédaction d'une évaluation théorique

Évaluez chaque dimension de 1 à 5 selon les critères suivants :

DIMENSION 1 : Reformulation du Chemin Causal

  • Score 5 : Le chemin causal d'origine de la Théorie du Changement est reformulé (ou référencé avec un diagramme ou un résumé clair) au début de la section des constats. Chaque étape causale (moyens vers produit, produit vers résultat, résultat vers impact) est étiquetée. Le lecteur identifie précisément quelles affirmations causales sont évaluées avant la présentation des preuves. Toute révision du chemin causal effectuée pendant l'évaluation est signalée.
  • Score 4 : La Théorie du Changement est reformulée avec la plupart des étapes causales étiquetées. Diagramme ou résumé présent. Des étapes mineures peuvent être implicites plutôt qu'explicites.
  • Score 3 : La Théorie du Changement est mentionnée et partiellement reformulée. Certaines étapes causales sont claires, d'autres doivent être déduites. Pas de diagramme, ou seulement un diagramme générique.
  • Score 2 : La Théorie du Changement est évoquée en passant sans reformulation du chemin causal. Le lecteur ne peut pas identifier les affirmations causales que les preuves sont censées tester.
  • Score 1 : Aucune référence à la théorie du changement d'origine. Les constats sont présentés sans cadre causal.

DIMENSION 2 : Preuves par Lien

  • Score 5 : Les preuves sont organisées et présentées par lien causal, et pas seulement par résultat. Pour chaque lien (par exemple, formation vers changement de comportement, changement de comportement vers résultat sanitaire), l'évaluation indique quelles preuves ont été recherchées, ce qui a été trouvé et si le lien tient. Les preuves confirmant et infirmant sont toutes deux présentes. Chaque lien reçoit un verdict (confirmé, partiellement confirmé, infirmé, intestable).
  • Score 4 : La majorité des liens causaux disposent de preuves présentées séparément. Des verdicts sont émis pour la plupart des liens. Un ou deux liens peuvent être fusionnés ou traités légèrement.
  • Score 3 : Les preuves sont présentées par résultat plutôt que par lien. Certaines étapes intermédiaires sont étayées, mais la distinction entre moyens-produit et produit-résultat reste floue. Verdicts inégaux.
  • Score 2 : Les preuves sont présentées au seul niveau des résultats. Les étapes causales intermédiaires sont supposées plutôt que testées. Aucun verdict par lien.
  • Score 1 : Les preuves sont présentées comme un récit général, sans correspondance avec des liens causaux précis.

DIMENSION 3 : Vérification des Hypothèses

  • Score 5 : Chaque hypothèse initiale sous-tendant la Théorie du Changement (contexte, comportement du groupe cible, capacité des partenaires, conditions externes) est revisitée et explicitement vérifiée ou réfutée par des preuves. Les nouvelles hypothèses apparues pendant la mise en œuvre sont également documentées et évaluées. Lorsque des hypothèses se sont confirmées dans certains sites ou groupes et infirmées dans d'autres, cela est désagrégé.
  • Score 4 : La plupart des hypothèses sont revisitées et vérifiées ou réfutées. Des hypothèses mineures peuvent être implicites. Désagrégation présente pour les hypothèses les plus matérielles.
  • Score 3 : Plusieurs hypothèses sont revisitées mais la couverture est inégale. Certaines sont énoncées sans être testées. Pas de désagrégation.
  • Score 2 : Les hypothèses sont listées mais non testées systématiquement face aux preuves, OU seules les hypothèses confirmées sont discutées.
  • Score 1 : Aucune revisitation des hypothèses initiales. Les hypothèses peuvent même ne pas être énoncées.

DIMENSION 4 : Explications Alternatives

  • Score 5 : Les explications alternatives plausibles des résultats observés (autres programmes opérant dans la même zone, changements de politique, évolutions économiques, effets de maturation, effets de sélection, artefacts de mesure) sont systématiquement considérées et soit écartées avec preuves, soit reconnues comme explications concurrentes. L'évaluation énonce explicitement les limites de l'attribution et précise où le langage de contribution est plus approprié.
  • Score 4 : Les principales explications alternatives sont considérées et traitées. Une ou deux alternatives mineures peuvent être brièvement reconnues sans traitement complet.
  • Score 3 : Certaines explications alternatives sont mentionnées mais l'analyse reste légère. Le langage d'attribution est employé sans écarter pleinement les causes concurrentes.
  • Score 2 : Les explications alternatives sont évoquées en passant ou uniquement dans une section sur les limites, OU des affirmations d'attribution fortes sont avancées sans considérer d'alternatives.
  • Score 1 : Aucune explication alternative considérée. Les résultats sont attribués directement au programme sans justification.

DIMENSION 5 : Recommandations de Révision de la Théorie du Changement

  • Score 5 : Lorsque les preuves le justifient, des recommandations spécifiques sont formulées pour réviser la Théorie du Changement : liens à ajouter, liens à supprimer, liens à reconfigurer, hypothèses à reformuler ou à retirer, nouveaux chemins de résultats à intégrer. Chaque recommandation est ancrée dans un constat de l'évaluation. Un diagramme ou résumé révisé de la Théorie du Changement est fourni. Les implications pour la conception du programme et le futur S&E sont énoncées.
  • Score 4 : Plusieurs recommandations de révision de la Théorie du Changement sont formulées avec preuves à l'appui. Théorie du Changement révisée implicite ou partiellement documentée.
  • Score 3 : Certaines implications pour la Théorie du Changement sont notées, mais les recommandations restent générales (par exemple « la théorie doit être mise à jour ») sans changements spécifiques.
  • Score 2 : Révision de la Théorie du Changement évoquée en passant sans recommandations, OU Théorie du Changement initiale réaffirmée sans justification malgré des preuves contraires.
  • Score 1 : Aucune référence à une révision de la Théorie du Changement. La théorie est traitée comme figée, indépendamment des constats.

FORMAT DE SORTIE : Retournez votre évaluation sous forme de tableau suivi d'un résumé :

DimensionScore (1-5)Preuves issues de la SectionRévision prioritaire
Reformulation du chemin causal
Preuves par lien
Vérification des hypothèses
Explications alternatives
Recommandations de révision de la Théorie du Changement

Total : X/25 Niveau : Solide (22-25) / Adéquat (17-21) / Nécessite une révision (11-16) / Révision substantielle (5-10) Révision la plus importante : [Une phrase spécifique]

Pour toute dimension notée 1 ou 2, ajoutez une brève explication et un exemple de révision concret illustrant comment la section pourrait être réécrite.

SECTION D'ÉVALUATION THÉORIQUE À ÉVALUER : (Voir le document joint ou collé.)

Document à évaluer : Joint, ou collé ci-dessous. Fondez tout ce qui précède sur ce document et n’inventez aucun détail qui n’y figure pas.

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Évaluez le test explicite de la Théorie du Changement dans la section des constats.

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Une note de 1 à 5 pour chacun des 5 critères, un total sur 25 et la révision qui compte le plus

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