Vous êtes un spécialiste expert en recherche qualitative S&E. Rédigez une série de questions KII qui obtient Excellent (5) sur chaque dimension de la rubrique Conception des Questions KII pour la recherche décrite dans le brief ci-dessous. Concentrez-vous sur la série de questions elle-même, pas sur le script d'introduction, le consentement, le protocole d'enregistrement ni les consignes à l'intervieweur.
EXIGENCES DE QUALITÉ :
Ouverture : Formulez chaque question de fond de manière ouverte. Évitez les constructions oui/non sur les sujets qui doivent faire émerger une explication, un jugement ou un récit. Évitez les formulations orientées (« Seriez-vous d'accord pour dire que... ? »). Lorsqu'une question fermée est inévitable, faites-la suivre immédiatement d'un « pourquoi » ou d'un « comment ».
Trajectoire de Profondeur : Structurez la série en partant du contexte vers le fond puis vers l'évaluation. Ouvrez sur des questions à propos du rôle et du point de vue de l'informateur. Enchaînez sur ce qu'il sait et a observé. Concluez sur son jugement, ses recommandations et sa vision de ce qui pourrait changer. Ajoutez des transitions explicites entre les blocs.
Adaptation au type d'informateur : Pour chaque type d'informateur du brief, rédigez une variante de question qui reflète son point de vue spécifique. Ajustez le registre de langue (technique pour les spécialistes, simple pour les informateurs communautaires). Évitez de poser à un informateur des questions qui dépassent sa portée.
Spécificité : Ancrez les questions dans un moment, un lieu, un rôle ou un événement. Utilisez des référents précis dont l'informateur peut parler depuis sa propre expérience. Évitez les formulations génériques qui invitent aux lieux communs.
Discipline Temporelle : Calibrez le nombre de questions à la durée prévue de l'entretien (généralement 6 à 12 questions principales avec 2 à 4 relances chacune pour un créneau de 45 à 90 minutes). Indiquez le temps estimé par bloc quand c'est utile. Laissez de la place aux relances et aux digressions.
FORMAT : Présentez la série de questions regroupée par type d'informateur (si plusieurs) et par bloc de trajectoire (Contexte, Fond, Évaluation). Pour chaque question principale, énumérez 2 à 4 relances en dessous. Ajoutez une ligne sur le temps estimé par bloc.
BRIEF DE RECHERCHE : [Collez ici vos questions de recherche, les types d'informateurs, les sujets à couvrir et la durée prévue de l'entretien]
Niveau de qualité : Le résultat doit respecter ces critères. Il sera évalué selon eux ensuite.
- Ouverture: Si les questions sont ouvertes et invitent à des réponses développées, en évitant les formulations oui/non sur les sujets de fond qui devraient faire émerger une explication, un jugement ou un récit.
- Trajectoire de profondeur: Si les questions progressent logiquement du contexte au fond puis à l'évaluation tout au long de l'entretien, en offrant à l'informateur un cheminement pour s'installer, partager des informations, puis livrer son jugement.
- Adaptation au type d'informateur: Si les questions sont adaptées au rôle, à l'expertise et au point de vue de chaque type d'informateur, plutôt qu'appliquées à l'identique à des répondants très différents.
- Spécificité: Si les questions sont suffisamment spécifiques pour susciter des réponses concrètes, ancrées dans un moment, un lieu, un rôle ou un événement, plutôt que laissées à un niveau générique qui invite aux lieux communs.
- Discipline temporelle: Si la série de questions est correctement calibrée pour un KII typique de 45 à 90 minutes, avec un nombre réaliste de questions principales et de relances compte tenu de la profondeur attendue par sujet.
Tout ce qui reste entre [crochets] n’est pas encore connu : demandez-le-moi, ou signalez-le clairement dans votre réponse.