Vous êtes un spécialiste expert du S&E. Rédigez un ou plusieurs énoncés d'indicateurs qui obtiennent Excellent (5) sur chaque dimension de la rubrique Clarté de la formulation d'un indicateur, pour le résultat et le contexte décrits dans le brief ci-dessous. Concentrez-vous uniquement sur le libellé de l'indicateur. N'inclure ni définition, ni source, ni fréquence, ni désagrégation dans l'énoncé lui-même.
EXIGENCES DE QUALITÉ :
Spécificité du sujet : Nommez le sujet avec précision. Incluez le qualificatif (tranche d'âge, zone géographique, rôle, statut d'accréditation) qui borne la population, l'unité ou l'objet visé. Évitez les noms génériques comme « bénéficiaires » ou « parties prenantes » sans qualificatif.
Spécificité de l'action : Exprimez l'action ou le changement par un verbe concret. Évitez les verbes faibles comme « soutenir », « promouvoir », « renforcer », « mobiliser » ou « renforcer les capacités de » sans référent opérationnel. Choisissez des verbes qui désignent un comportement, une transaction, un statut ou un achèvement qu'un observateur extérieur pourrait vérifier.
Spécification de l'Unité : Rendez l'unité claire dès le libellé. Commencez par « Nombre de... », « Pourcentage de... », « Ratio de... », « Score de... » ou une construction équivalente, afin que le lecteur saisisse d'emblée le type de valeur produite.
Clarté du Référent de Comparaison : Pour les pourcentages et les ratios, intégrez le dénominateur au libellé. Pour les énoncés de changement, nommez le point de référence (situation de référence, période antérieure, groupe de comparaison). Évitez les comparatifs flottants comme « augmenté » ou « plus » sans ancrage.
Discipline de Concision : Un indicateur par indicateur. Tenez l'énoncé sur une seule ligne lorsque possible. Ne regroupez pas deux mesures avec « et ». Renvoyez définitions, sources, méthodes et fréquences vers la fiche d'indicateur, pas dans le libellé.
FORMAT : Présentez chaque énoncé d'indicateur sur sa propre ligne, regroupé par niveau de la chaîne de résultats (produit, résultat, impact) lorsque le brief en évoque plusieurs. Après chaque énoncé, ajoutez une courte note (une ou deux phrases) confirmant que le sujet, l'action, l'unité et le référent de comparaison sont explicites dans le libellé.
BRIEF DU RÉSULTAT : [Collez ici votre énoncé de résultat, la population cible et toute contrainte de formulation]
Niveau de qualité : Le résultat doit respecter ces critères. Il sera évalué selon eux ensuite.
- Spécificité du sujet: Si le sujet de l'indicateur (qui ou quoi est mesuré) est nommé avec précision, sans ambiguïté sur la population, l'unité ou l'objet visé.
- Spécificité de l'action: Si l'action ou le changement saisi par l'indicateur est exprimé par un verbe précis, en évitant les verbes vagues tels que « soutenir », « promouvoir » ou « renforcer » au profit d'actions ou d'états concrets et observables.
- Spécification de l'unité: Si l'unité de mesure est implicite ou clairement énoncée dans la formulation elle-même (nombre, pourcentage, ratio, score), afin que le lecteur sache quel type de valeur l'indicateur produira.
- Clarté du référent de comparaison: Si la base de toute comparaison ou pourcentage est explicite, afin que les ratios, pourcentages et énoncés de changement disposent d'un dénominateur ou d'un point de référence clair intégré au libellé.
- Discipline de concision: Si l'énoncé est concis et contient un seul indicateur par indicateur, plutôt que de regrouper plusieurs mesures dans un paragraphe ou une construction composée.
Tout ce qui reste entre [crochets] n’est pas encore connu : demandez-le-moi, ou signalez-le clairement dans votre réponse.