Les indicateurs, définitions, modèles et matériels de référence que chaque équipe S&E refait à partir de zéro. Déjà faits. Libres d'utilisation.
Deux points de départ, pour que rien ici ne commence sur une page blanche.
Un wiki interactif de plus de 150 entrées, couvrant les fondamentaux du S&E, de la Théorie du Changement à la désagrégation des données.
Théorie du ChangementCadre logiqueIndicateursTriangulationParcourir tout →
Des comparaisons claires et des cadres de décision pour les dilemmes fréquents des équipes S&E, organisés par thématique.
Cadre logique vs Théorie du ChangementComment réaliser une DQAProduit vs Résultat vs ImpactParcourir tout →
Plus de 4 300 indicateurs sélectionnés, couvrant 18 secteurs et disponibles en 3 langues.
OuvrirGuides de décision, suggestions d'IA et vocabulaire clé pour la rédaction de propositions.
OuvrirDes flux de travail IA détaillés, étape par étape, pour chaque tâche S&E essentielle.
OuvrirModèles et listes de contrôle prêts à l'emploi, disponibles en formats Word, Excel et PDF.
OuvrirTrois parcours courants, chacun proposant une séquence d'étapes à suivre.
Découvrez les dernières entrées, guides de décision et guides pratiques ajoutés à notre bibliothèque.
Découvrez les six critères d'évaluation standards du CAD de l'OCDE (Pertinence, Cohérence, Efficacité, Efficience, Impact, Durabilité), essentiels pour évaluer de manière systématique la valeur et le succès des interventions de développement.
ComparaisonDécouvrez les six critères d'évaluation de l'OCDE-CAD : leur signification, comment les choisir et les utiliser pour formuler des questions d'évaluation pertinentes.
Le rapport de démarrage est le premier livrable clé d'une évaluation. Il valide la méthodologie, le plan de travail et l'approche analytique avant le terrain. Découvrez son contenu essentiel et son importance cruciale pour le succès de votre évaluation.
Découvrez l'Analyse de Contribution, une méthode structurée pour prouver de manière crédible comment et pourquoi votre programme a contribué aux résultats observés, sans recourir à l'expérimentation.
L'évaluation développementale (ED) est une approche d'évaluation conçue pour les programmes complexes et adaptatifs. L'évaluateur y travaille en tant que partenaire d'apprentissage intégré, accompagnant l'équipe dans la définition et l'ajustement des objectifs et processus émergents.
Découvrez l'évaluation d'impact, une méthode rigoureuse pour mesurer l'effet causal d'un programme sur les résultats, en comparant la réalité observée à ce qui se serait produit sans intervention.
Matrice synthétique qui présente la conception d'un projet : une hiérarchie d'objectifs, des activités aux résultats attendus, reliée à des indicateurs, des sources de vérification et des hypothèses.
Le suivi et l'évaluation est la pratique consistant à suivre ce que fait un programme et à juger s'il a fonctionné. Cette entrée couvre ce qu'est le S&E, ce que signifient les sigles, ce que contient réellement un système de S&E, qui le met en œuvre et par où commencer.
Découvrez le Changement le Plus Significatif (CMS), une méthode de suivi qualitative et participative qui identifie et valorise les impacts les plus pertinents d'un programme à travers la collecte et la sélection de récits.
