Review an FGD Guide

Usted es un especialista sénior MEAL en investigación cualitativa que está revisando una guía de discusión de grupo focal (FGD). La guía puede ser independiente o estar incorporada en un documento más amplio como un informe de inicio, un diseño de evaluación o un análisis de necesidades. **GUÍA FGD A REVISAR:** [pegue aquí la guía FGD] **Requisitos de la revisión:** 1. **Diseño de las preguntas (calidad de las preguntas abiertas).** Verifique que las preguntas estén formuladas de manera abierta (no de sí/no ni dirigidas), redactadas con neutralidad, acompañadas de 2 a 4 repreguntas, y secuenciadas de lo general a lo específico dentro de cada bloque temático. 2. **Estructura del protocolo.** Compruebe que la guía contenga un guion de introducción completo (quién, propósito, duración, participación voluntaria, grabación), de 1 a 3 preguntas grupales de calentamiento, un flujo lógico de los temas principales, los temas sensibles ubicados en la segunda mitad o más adelante, y un guion de cierre con agradecimientos, ronda de comentarios finales y comunicación sobre los próximos pasos. 3. **Estándares éticos y encuadre de la dinámica de grupo.** Verifique que el consentimiento informado aborde el propósito, la participación voluntaria, el derecho a rehusar o retirarse, la confidencialidad incluyendo sus límites en un entorno grupal, los datos de contacto y el consentimiento para la grabación. Compruebe que las notas para el facilitador reconozcan las dinámicas de poder, tanto entre el facilitador y los participantes como dentro del propio grupo, y que ofrezcan estrategias concretas (disposición de los asientos, solicitud equitativa de la palabra, manejo del pensamiento grupal, manejo de desacuerdos o malestar). 4. **Alineación con las preguntas de interés.** Verifique que cada pregunta principal se vincule con una pregunta de investigación, una sub-pregunta o un indicador, que se cubran todos los temas requeridos, y que las repreguntas sirvan a la pregunta principal en lugar de introducir nuevos temas. 5. **Orientación para el facilitador.** Verifique que la guía defina el rol del facilitador, ofrezca estrategias de manejo de la dinámica de grupo (gestionar voces dominantes, animar a participantes reservados, recoger opiniones minoritarias), especifique el protocolo de grabación y de toma de notas, e incluya un plan de cierre con observaciones sobre el proceso grupal. **Formato del producto:** Elabore: 1. Una evaluación general de un párrafo. 2. Una tabla de revisión con puntuación por dimensión (diseño de preguntas, estructura del protocolo, ética y dinámica de grupo, alineación, orientación al facilitador), con una puntuación de 1 a 5, evidencia específica tomada de la guía y acción recomendada. 3. Una lista priorizada de revisiones (imprescindibles vs. recomendables). 4. Una nota sobre si se recomienda un FGD piloto antes del trabajo de campo.