SROI: Retorno Social de la Inversión

Un marco de evaluación que cuantifica el valor social de los programas, asignando valores monetarios a sus resultados para calcular el retorno de la inversión.

También conocido como: retorno social, impacto monetizado, valor social, análisis SROI

Definición

El Retorno Social de la Inversión (SROI) es un marco de evaluación que asigna valores monetarios a los resultados sociales, ambientales y económicos, con el fin de calcular el valor social generado por cada unidad de inversión. Por ejemplo, una relación SROI de 3:1 indica que cada dólar invertido genera tres dólares de valor social. El SROI monetiza los resultados al asignar valores financieros aproximados (proxy) a los cambios. Por ejemplo, si un programa de capacitación laboral logra que los participantes encuentren empleo, el SROI calcula el valor económico de dicho empleo. De manera similar, si un programa de salud previene enfermedades, el SROI estima el valor de los costos de atención médica evitados y las ganancias de productividad resultantes. El SROI se emplea para comunicar el impacto de un programa a donantes, formuladores de políticas e inversores, utilizando un lenguaje financiero que les resulta familiar.

Por Qué Es Importante

Demostrar el valor social de los programas es fundamental para asegurar financiación e influir en las políticas públicas. Sin embargo, los resultados sociales (como niños educados, vidas salvadas o mujeres empoderadas) a menudo son difíciles de comparar entre programas o de justificar. El SROI traduce estos resultados en una métrica financiera única, lo que facilita su comparación y comunicación. Un donante que evalúa la financiación de cinco programas distintos puede comparar sus relaciones SROI para determinar cuál genera mayor valor por cada dólar invertido. Los formuladores de políticas que analizan la inversión en prevención de violencia pueden comparar el SROI con otras inversiones públicas. No obstante, el SROI es un método controvertido. Asignar valores monetarios a resultados humanos (¿cuánto vale un suicidio prevenido? ¿cómo se valora el bienestar mejorado?) implica una serie de supuestos que pueden simplificar en exceso o distorsionar la realidad. El SROI funciona mejor como uno de varios enfoques de evaluación, y no como la única medida del valor de un programa.

En la Práctica

Consideremos un programa de educación que muestra los siguientes resultados: 500 adolescentes completaron una capacitación vocacional, de los cuales 350 encontraron empleo, con ingresos anuales promedio de $2,500 por persona. El costo total del programa fue de $125,000. El SROI calcula el valor social del empleo de la siguiente manera: 350 personas × $2,500 × 10 años de ingresos = $8.75 millones (utilizando una proyección conservadora de vida laboral). La relación SROI resultante es de $8.75M / $125K = 70:1. Esto significa que el programa generó 70 dólares de valor económico por cada dólar invertido.

Otro ejemplo: un programa de salud mental previene 50 suicidios al año (basándose en tasas de prevención basadas en evidencia). Utilizando valores estándar de costo de vida, el valor de los suicidios prevenidos se estima en: 50 × $1 millón (valor promedio de vida humana) = $50M. El costo total del programa fue de $5M, lo que arroja un SROI de 10:1.

Estas relaciones resultan convincentes para los financiadores, si bien se basan en supuestos (como empleo de por vida, atribución de la prevención de suicidios y valores proxy) que deben ser presentados con total transparencia.

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