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Comment rédiger une Théorie du Changement : un guide pratique

Une Théorie du Changement n'est pas qu'un diagramme. C'est un document essentiel qui décrit comment votre programme génère le changement, en détaillant les hypothèses clés à chaque étape. Découvrez comment la rédiger, en partant du résultat à long terme pour remonter aux activités, en passant par les hypothèses.

2-5 pages
Longueur typique du texte narratif
7
Étapes de rédaction
8
Pièges courants

Les composantes d'une Théorie du Changement

Une Théorie du Changement complète se compose de quatre éléments. Le texte narratif en est l'élément central, le diagramme le visualise, tandis que les hypothèses et la base de preuves le rendent vérifiable.

ComposanteDescriptionLongueur indicative
Énoncé du résultat à long termeLe changement spécifique au niveau de la population auquel le programme vise à contribuer.1-2 phrases
Chaîne de causalitéLa séquence des résultats intermédiaires, des produits et des activités qui mènent au résultat à long terme.2-3 pages de récit + 1 page de diagramme
HypothèsesLes conditions, indépendantes du contrôle du programme, qui doivent être valides pour chaque étape causale.1 page, structurée par étape de la chaîne
Base de preuvesRecherches antérieures, preuves issues d'évaluations ou analyses de contexte étayant chaque affirmation causale.Courtes citations en ligne, ou liste de références en annexe

Une Théorie du Changement ne se limite pas à un simple diagramme. Le diagramme facilite la communication de la théorie, mais ne saurait remplacer le texte narratif. Les programmes qui ne présentent qu'un diagramme (souvent désigné comme « Théorie du Changement » alors qu'il ne s'agit que d'une représentation visuelle de boîtes et de flèches) omettent le raisonnement sous-jacent à chaque lien causal. Consultez Théorie du Changement pour la définition du concept et cadre logique vs Théorie du Changement pour une comparaison essentielle.

Les sept étapes clés de la rédaction

Rédigez votre Théorie du Changement en suivant cet ordre. Chaque étape s'appuie sur la précédente.

#ÉtapeRésultat attendu
1Définir le résultat à long terme1 à 2 phrases, au sommet de la chaîne
2Cartographier les résultats intermédiaires en remontant2 à 4 résultats intermédiaires, chacun étant une condition préalable indispensable au résultat à long terme.
3Identifier les produits et activités générant chaque résultat intermédiaireLivrables et actions spécifiques, sous le contrôle du programme.
4Mettre en évidence les hypothèses à chaque étape1 à 2 hypothèses vérifiables par étape causale.
5Relier chaque affirmation causale à des preuvesCourtes citations ou reconnaissance explicite des affirmations non testées.
6Concevoir le diagrammeReprésentation visuelle d'une page montrant la chaîne, les résultats et les hypothèses clés.
7Rédiger le texte narratif2 à 5 pages expliquant la chaîne de manière narrative.

La plupart des Théories du Changement qui échouent passent directement au diagramme (étape 6) avant même que la logique des étapes 1 à 5 ne soit clairement établie. Résistez à cette tentation. Le diagramme doit être la dernière étape, et non la première.

Frequently Asked Questions