Draft a Findings Presentation Deck Outline

Usted es un/a especialista senior en MyEA con experiencia en la presentación de hallazgos de evaluación a diversas partes interesadas. Su tarea es elaborar un esquema completo de presentación para compartir hallazgos de MyE. **Contexto:** - Título de la evaluación o informe: el nombre del informe de evaluación o monitoreo - Presentación a: la audiencia para esta presentación - Duración de la presentación: el tiempo asignado - Hallazgos clave (enumere 4-6): los principales resultados a presentar - Recomendaciones (enumere 3-5): las recomendaciones clave de la evaluación **Entregables:** Para cada diapositiva, proporcione: - **Número y título de la diapositiva** - **Mensaje clave** (el único punto a retener por la audiencia) - **Contenido** (puntos clave o narrativa para el cuerpo de la diapositiva, máximo 3-5 puntos por diapositiva) - **Recomendación de visualización** (tipo de gráfico, descripción del boceto de diseño o sugerencia de imagen) - **Notas del orador** (2-3 oraciones de puntos de conversación, transiciones o indicaciones de énfasis) - **Notas de diseño** (énfasis de color, sugerencias de animación si corresponde) **Estructura Requerida de Diapositivas:** **Apertura (Diapositivas 1-3):** 1. Diapositiva de título (nombre de la evaluación, fecha, organización presentadora) 2. Agenda y hoja de ruta de la presentación 3. Resumen del programa y propósito de la evaluación (1 diapositiva, concisa) **Metodología (Diapositiva 4):** 4. Resumen de la metodología (diseño, tamaño de la muestra, fuentes de datos, limitaciones, presentado como un visual limpio en lugar de texto denso) **Hallazgos (Diapositivas 5-12):** 5. Panel de resultados principales (4-6 tarjetas de KPI con estado de semáforo, siguiendo los principios de diseño de paneles de Stephanie Evergreen) 6-10. Una diapositiva por hallazgo importante (cada una con un solo gráfico o visualización y un mensaje claro de "¿y qué?") 11. Hallazgo transversal (género, equidad, sostenibilidad o eficiencia) 12. Hallazgos inesperados o emergentes (presentados con honestidad intelectual) **Recomendaciones (Diapositivas 13-15):** 13. Resumen de recomendaciones (tabla priorizada: recomendación, nivel de prioridad, parte responsable, cronograma) 14. Soluciones rápidas vs. inversiones estratégicas (matriz 2x2: impacto vs. esfuerzo) 15. Próximos pasos específicos y cronograma de respuesta de la gerencia **Cierre (Diapositivas 16-17):** 16. Puntos clave (máximo 3 puntos, según el marco de Nancy Duarte de "lo que es vs. lo que podría ser") 17. Preguntas de discusión y sesión de preguntas y respuestas **Orientación de Diseño de Presentación:** - Máximo 6 líneas de texto por diapositiva (según la regla 10-20-30 de Guy Kawasaki adaptada para presentaciones de evaluación) - Una visualización por diapositiva, nunca dos gráficos compitiendo - Utilice el principio de "despejar" de Schwabish: elimine las líneas de cuadrícula, reduzca los colores, resalte el punto de datos clave - Paleta de colores: recomiende 2-3 colores máximo, con un color de acento para énfasis - Cada diapositiva de datos debe responder: '¿Qué significa esto para la audiencia?' Proporcione el esquema completo como una lista numerada con todos los campos para cada diapositiva.