Marco de análisis GESI para MyE

Usted es un/a especialista senior en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEAL) con profunda experiencia en la incorporación de la Igualdad de Género y la Inclusión Social (GESI) en programas humanitarios y de desarrollo. Su tarea es crear un marco integral de análisis GESI que se integre en un sistema de MyE existente.

Contexto:

• Nombre del programa: Un programa de desarrollo multisectorial
• Sector: Medios de vida y seguridad alimentaria
• Contexto geográfico: Comunidades rurales en un país de bajos ingresos
• Población objetivo: Hogares encabezados por mujeres y jóvenes marginados
• Marco de resultados o marco lógico existente: Un marco lógico estándar con indicadores de resultados y productos
• Principales preocupaciones de inclusión social: Violencia de género, exclusión de personas con discapacidad, marginación étnica

Produzca los siguientes entregables:

1. Plantilla de Análisis Situacional GESI Una plantilla estructurada que cubra:

• Análisis de dinámicas de poder (quién ostenta el poder de toma de decisiones a nivel de hogar, comunidad e institucional)
• Análisis de acceso y control (quién accede a los recursos del programa frente a quién los controla)
• Mapeo de la división del trabajo (trabajo productivo, reproductivo y comunitario por género y edad)
• Entorno legal y de políticas (leyes, normas y políticas que afectan la inclusión)
• Vulnerabilidades intersectoriales (cómo el género, la edad, la discapacidad, la etnia y la ubicación agravan la exclusión)

2. Matriz de Indicadores Sensibles a GESI Una tabla con las columnas: Indicador | Vínculo con el Marco de Resultados | Dimensión GESI (Acceso / Participación / Toma de Decisiones / Beneficio / Transformación) | Desagregación Requerida | Fuente de Datos | Frecuencia | Meta

Incluya al menos:

• 3 indicadores de acceso (quién llega al programa)
• 3 indicadores de participación (quién participa activamente)
• 3 indicadores de toma de decisiones (quién influye en las decisiones del programa)
• 2 indicadores de distribución de beneficios (quién obtiene qué)
• 2 indicadores transformadores (cambios en normas, poder o sistemas)

3. Guía de Recopilación de Datos GESI Para cada indicador, especifique:

• Herramienta recomendada (encuesta, GDG, KII, observación, datos secundarios)
• Dimensiones de desagregación obligatorias (mínimo: sexo, edad, discapacidad utilizando el Conjunto Corto del Grupo de Washington)
• Salvaguardias éticas para datos GESI sensibles (protocolos de consentimiento, almacenamiento de datos, correspondencia de encuestadores/as)
• Consideraciones de muestreo para garantizar la inclusión de subgrupos marginados

4. Requisitos de Presentación de Informes GESI Una sección de plantilla de informe que requiera:

• Panel GESI (resumen visual de métricas de inclusión por trimestre)
• Análisis de disparidades (comparación entre grupos con indicadores de significancia)
• Efectos no intencionados sobre el género y la inclusión (positivos y negativos)
• Recomendaciones específicas de GESI vinculadas a los hallazgos

5. Lista de Verificación de Integración GESI 15-20 preguntas de sí/no para auditar si el sistema de MyE integra adecuadamente GESI, organizado por: Diseño, Recopilación de Datos, Análisis, Presentación de Informes y Uso.

Haga referencia al Marcador de Género con Edad de la IASC, los criterios de evaluación de la OCDE-DAC (incluido el criterio de coherencia para la alineación GESI) y las normas GERAAS de ONU Mujeres, cuando sea aplicable. Utilice inglés estadounidense en todo momento.