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Abrir los 268 en la bibliotecaEmpleo y mercado laboral
Empleo asalariado y por cuenta propia, colocación laboral, participación en la fuerza laboral, condiciones de trabajo e ingresos, medidos frecuentemente con base en las definiciones de estadísticas laborales de la OIT.
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Microempresa y autoempleo
Creación, supervivencia, ventas, ganancias y generación de empleo de empresas entre micro y pequeñas empresas y trabajadores por cuenta propia.
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Inclusión financiera y ahorro
Acceso y uso de cuentas, ahorros, crédito, seguros y pagos digitales, incluyendo la participación en grupos de ahorro y el comportamiento financiero.
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Desarrollo de cadenas de valor
Participación de productores en cadenas de valor, acceso a mercados, precios y volúmenes vendidos, y mejoramiento dentro de cadenas agrícolas y no agrícolas.
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Formación técnica y profesional
Adquisición de habilidades técnicas y vocacionales, certificación, y la transición de la formación al empleo o al trabajo por cuenta propia.
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Derechos sobre la tierra y la propiedad
Seguridad de tenencia, derechos documentados sobre tierras y propiedades, y acceso y control sobre activos productivos.
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Otros subsectores de Medios de vida y fortalecimiento económico
Áreas de medición más pequeñas en Medios de vida y fortalecimiento económico, con un indicador de muestra de cada una.
Opciones de medición por tipo de resultado
Adapte el método al resultado, no a lo que sea más fácil de recopilar.
| Tipo de resultado | Método principal | Observación | Instrumentos clave |
|---|---|---|---|
| Ingresos y ganancias | Encuesta económica a nivel de hogar o individual con módulos estructurados de ingresos y consumo | No directamente observable; se obtiene mediante declaración y reconciliación entre fuentes | Recordatorio de ingresos de múltiples fuentes, módulos de consumo y gasto, definiciones de ingresos laborales de la OIT |
| Empleo y situación en el mercado laboral | Encuesta de fuerza laboral con preguntas estándar sobre situación laboral y período de referencia | No se requiere observación directa (autodeclarado con base en período de referencia definido) | Conceptos de encuesta de fuerza laboral de la OIT e indicadores de trabajo decente (ILOSTAT) |
| Desempeño empresarial | Encuesta empresarial sobre ventas, ganancias, costos, activos y supervivencia a lo largo del tiempo | Se prefiere revisión de registros cuando está disponible; el recordatorio es común | Módulos financieros empresariales, cadenas de resultados e indicadores del DCED Standard |
| Inclusión financiera y ahorros | Encuesta del lado de la demanda sobre titularidad de cuentas, uso, ahorros, crédito y seguros | No se requiere observación directa (autodeclarado, complementado con registros de proveedores cuando están disponibles) | Redacción de preguntas del Findex del Banco Mundial, orientación de medición de CGAP y FinEquity |
| Activos, pobreza y resiliencia | Encuesta de activos y probabilidad de pobreza, repetida a lo largo del tiempo | El inventario de activos es parcialmente observable; la probabilidad de pobreza se estima | Índice de Probabilidad de Pobreza (PPI), índices de activos, WEAI para dimensiones agrícolas y de género |
| Cambio en los sistemas de mercado | Monitoreo sistémico del cambio en comportamiento y desempeño entre los actores del mercado | Métodos mixtos; no es un instrumento de encuesta único | Medición de resultados del DCED Standard, encuestas a actores del mercado, datos de transacciones y precios |
Preguntas de evaluación frecuentes
Las preguntas que orientan las decisiones de diseño y de recolección de datos, agrupadas por bloque.
Employment & Labor Market
¿Los participantes accedieron a empleos o a trabajo de mejor calidad en comparación con un grupo de referencia?
Evidencia: Situación en la fuerza laboral e ingresos medidos en línea de base y línea final para participantes y un grupo de comparación, usando las definiciones de situación laboral de la OIT. Diseño: Evaluación de resultados con grupo de comparación (cuasiexperimental o experimental).
¿Los empleos creados o mantenidos cumplen los criterios de trabajo decente y no simplemente cualquier trabajo?
Evidencia: Condiciones laborales, situación contractual e ingresos medidos frente a los indicadores de trabajo decente de la OIT. Diseño: Evaluación de resultados.
Micro-enterprise & Self-Employment
¿Las empresas apoyadas mejoraron sus ventas, ganancias o supervivencia en comparación con empresas similares no apoyadas?
Evidencia: Datos financieros de las empresas (ventas, ganancias, supervivencia) para negocios apoyados y de comparación a lo largo del tiempo. Diseño: Evaluación de resultados con grupo de comparación.
¿El programa generó empleo neto nuevo, tomando en cuenta el desplazamiento?
Evidencia: Conteo de empleados en empresas apoyadas, con atención a si las ganancias desplazaron a otros negocios locales. Diseño: Evaluación de resultados; análisis a nivel de mercado para evaluar el desplazamiento.
Financial Inclusion & Savings
¿Cambió la titularidad de cuentas y el uso de servicios financieros formales entre la población objetivo?
Evidencia: Encuesta del lado de la demanda usando la redacción de preguntas del Findex en línea de base y línea final. Diseño: Evaluación de resultados, antes y después con comparación cuando sea factible.
¿Los miembros de grupos de ahorro utilizan los ahorros de la manera prevista por el programa, y los grupos continúan funcionando después de que termina el apoyo?
Evidencia: Registros del grupo de ahorro y encuesta a miembros al final del programa y en un punto de seguimiento posterior. Diseño: Evaluación de implementación y sostenibilidad.
Value Chain Development
¿Los productores mejoraron el acceso a mercados, los volúmenes vendidos o los precios recibidos a través de la cadena apoyada?
Evidencia: Datos de transacciones de productores (volúmenes, precios, ventas) rastreados a lo largo del tiempo frente a una cadena de resultados. Diseño: Evaluación de resultados; medición de resultados del DCED Standard.
¿Los cambios en el sistema de mercado se sostuvieron y alcanzaron a actores más allá de los apoyados directamente?
Evidencia: Comportamiento y desempeño de actores del mercado monitoreados para detectar efecto de arrastre y replicación después de la intervención. Diseño: Evaluación de cambio sistémico.
Skills & Vocational Training
¿Los participantes de la formación accedieron a empleo o trabajo por cuenta propia alineado con su capacitación?
Evidencia: Encuesta de seguimiento a participantes en intervalos definidos después de completar el curso, con un grupo de comparación cuando sea factible. Diseño: Evaluación de resultados, estudio de seguimiento de egresados.
¿La formación se impartió con la calidad, el contenido y la tasa de finalización previstos?
Evidencia: Registros de formación, tasas de finalización y certificación, y verificaciones de fidelidad curricular. Diseño: Evaluación de implementación.
Land & Property Rights
¿El programa aumentó la seguridad de tenencia documentada para la población objetivo?
Evidencia: Encuesta sobre derechos documentados y seguridad de tenencia percibida en línea de base y línea final. Diseño: Evaluación de resultados, antes y después.
¿Las mejoras en la seguridad de tenencia se extendieron a las mujeres y otros grupos con derechos más débiles en la línea de base?
Evidencia: Datos desagregados sobre tenencia y control de activos, incluyendo los dominios del WEAI cuando corresponde a medios de vida agrícolas. Diseño: Evaluación de resultados con análisis desagregado.
Los estándares que importan
Los medios de vida y el fortalecimiento económico recurren a varias comunidades de medición en lugar de un marco único. Use el DCED Standard para cadenas de resultados en trabajo de sector privado y sistemas de mercado, las definiciones de estadísticas laborales de la OIT para empleo y trabajo decente, el Global Findex y la orientación de CGAP y FinEquity para inclusión financiera, y el PPI para la probabilidad de pobreza. Para el desempeño social en microfinanzas, use los Estándares Universales Cerise+SPTF, y en contextos de crisis y recuperación use los Estándares Mínimos de Recuperación Económica. Alinee la redacción de los indicadores con estos marcos para que sus cifras sean coherentes con las definiciones reconocidas.
DCED Standard for Results Measurement ↗
Marco sectorial para construir y monitorear cadenas de resultados en desarrollo del sector privado, sistemas de mercado y programas de cadenas de valor.
ILOSTAT / ILO Labor Statistics ↗
Estándares internacionales, conceptos y definiciones para empleo, situación en la fuerza laboral, ingresos e indicadores de trabajo decente.
World Bank Global Findex Database ↗
Encuesta del lado de la demanda y redacción estandarizada de preguntas sobre titularidad de cuentas, ahorros, crédito y pagos digitales.
CGAP ↗
Investigación y orientación de medición para la inclusión financiera, con sede en el Banco Mundial.
FinEquity ↗
Comunidad de práctica convocada por CGAP con orientación de medición sobre la inclusión financiera de las mujeres.
Poverty Probability Index (PPI) ↗
Tarjeta de puntuación específica por país que estima la probabilidad de que un hogar viva por debajo de una línea de pobreza; anteriormente denominado Progress out of Poverty Index.
Cerise+SPTF Universal Standards (SPI4) ↗
Estándares de gestión del desempeño social y ambiental y herramienta de evaluación para proveedores de microfinanzas y finanzas inclusivas.
SEEP Minimum Economic Recovery Standards (MERS) ↗
Estándares de consenso para diseñar, monitorear y evaluar programas de recuperación económica en contextos afectados por crisis.
Women’s Empowerment in Agriculture Index (WEAI) ↗
Índice del IFPRI que mide el empoderamiento, la agencia y la inclusión de las mujeres en distintos dominios de los medios de vida agrícolas.
Errores comunes que evitar
Afirmar cambios en ingresos o empleo sin un diseño de atribución
Los ingresos y los empleos cambian por muchas razones. Afirmar que un programa causó un cambio requiere un grupo de comparación u otro contrafactual creíble, no solo una diferencia antes y después. Enmarque la afirmación en función del diseño de evaluación que realmente utilizó.
Usar definiciones laborales no estandarizadas
Los indicadores de empleo y fuerza laboral reformulados rompen la comparabilidad con datos nacionales e internacionales. Use los conceptos y períodos de referencia de las estadísticas laborales de la OIT para que sus cifras sean coherentes con ILOSTAT y las encuestas de fuerza laboral.
Tratar la finalización de la formación como un resultado de empleo
La finalización y la certificación son productos. Los resultados de empleo y trabajo por cuenta propia requieren una encuesta de seguimiento de egresados después de un intervalo definido, conforme a la práctica estándar de estudios de seguimiento, y no recuentos de matriculados o graduados.
Reportar ganancias empresariales sin abordar el desplazamiento
Contabilizar empleos o ventas en empresas apoyadas puede sobreestimar los efectos netos si esas ganancias desplazaron a otras empresas locales. La orientación sobre sistemas de mercado, incluido el DCED Standard, espera atención al desplazamiento y a los efectos sistémicos.
Mezclar acceso y uso en los indicadores de inclusión financiera
Tener una cuenta no es lo mismo que usarla. La orientación del Findex y de CGAP distingue entre acceso y uso activo; defina qué mide su indicador y use la redacción de preguntas estándar.
Omitir una medida de pobreza reconocida cuando se focaliza en personas pobres
Las categorías de pobreza autodefinidas no son comparables entre programas. Use una herramienta establecida como el PPI o una medida documentada de activos o consumo, para que la focalización y las afirmaciones sobre resultados sean defendibles.
Preguntas frecuentes
¿Cómo mido si un programa de medios de vida aumentó los ingresos de los participantes?
Mida los ingresos con cuidado e interprételos con un diseño de evaluación. Los ingresos son difíciles de capturar y de atribuir, así que recolecte datos de múltiples fuentes (salarios, trabajo por cuenta propia, ventas) usando períodos de referencia consistentes, y compare a los participantes con un grupo de comparación en lugar de depender solo de una diferencia antes y después. Indique el diseño que utilizó para que los revisores puedan juzgar la afirmación de atribución. Cuando los ingresos directos son poco confiables, una medida de probabilidad de pobreza como el PPI o un índice de activos puede complementarlos.
¿Qué indicadores de empleo debo usar para una propuesta a donantes?
Use las definiciones de estadísticas laborales de la OIT para la situación en la fuerza laboral, el empleo y los ingresos, con el período de referencia estándar, para que sus cifras sean coherentes con las encuestas nacionales de fuerza laboral e ILOSTAT. Cuando el programa apunta a la calidad del empleo, recurra a los indicadores de trabajo decente de la OIT en lugar de contar cualquier trabajo como un éxito. Defina el numerador, el denominador y la fuente de datos para cada indicador.
¿Cómo debo medir los resultados de inclusión financiera?
Distinga el acceso del uso. Use la redacción de preguntas del Findex del Banco Mundial para titularidad de cuentas, ahorros, crédito, seguros y pagos digitales, de modo que sus datos sean comparables con referentes nacionales y mundiales. Para el uso activo y la inclusión financiera de las mujeres, recurra a la orientación de CGAP y FinEquity. Para programas de grupos de ahorro, combine los registros del grupo con una encuesta a los miembros, y verifique si los grupos continúan funcionando después de que termina el apoyo.
¿Cómo evalúo un programa de cadenas de valor o sistemas de mercado?
Use el DCED Standard for Results Measurement para articular la cadena de resultados y monitorear el cambio a nivel de productores y actores del mercado. Registre volúmenes, precios y ventas a lo largo del tiempo, y observe más allá de los actores apoyados directamente para detectar efectos sistémicos como el efecto de arrastre y la replicación. Esté atento al desplazamiento para no confundir las ganancias en empresas apoyadas con crecimiento neto del mercado.
¿Qué estándares debe referenciar un plan de M&E de medios de vida?
Depende del programa. Para trabajo de sector privado y sistemas de mercado, use el DCED Standard. Para empleo e ingresos, use las estadísticas laborales de la OIT. Para inclusión financiera, use Findex y la orientación de CGAP y FinEquity, y los Estándares Universales Cerise+SPTF para el desempeño social en microfinanzas. Para la focalización en pobreza, use el PPI. En contextos de crisis y recuperación, use los Estándares Mínimos de Recuperación Económica. Para medios de vida agrícolas con una dimensión de género, el WEAI es el instrumento estándar.