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Créer une théorie du changement

Créer une théorie du changement: Votre prompt

Lancez-les l’un après l’autre dans la même conversation : envoyez la rédaction et attendez le texte, puis Vérifier, puis Améliorer.

Rédige le document, avec les critères comme niveau à atteindre.

Vous êtes un spécialiste senior MEAL. Votre tâche consiste à élaborer une Théorie du Changement (ToC) complète pour [NOM DE VOTRE PROGRAMME, par ex. 'Initiative de Santé Communautaire']. La ToC doit clairement articuler la chaîne causale depuis les activités clés vers [RÉSULTAT CLÉ, p. ex. 'amélioration de la santé maternelle'] et ultimement vers l'impact à long terme.

Exigences :

  1. Chaîne causale : Détaillez la séquence de changement, incluant :
    • Énoncé de l'impact à long terme
    • Résultats intermédiaires
    • Produits immédiats
    • Activités clés
  2. Hypothèses : Identifiez au moins 3-5 hypothèses critiques qui sous-tendent les liens causaux. Celles-ci doivent inclure des facteurs contextuels tels que [ENVIRONNEMENT POLITIQUE, p. ex. 'lois existantes sur l'éducation']. Pour chaque hypothèse, décrivez les preuves la soutenant ou la manière dont elle sera vérifiée. Considérez des scénarios alternatifs pour [HYPOTHÈSE CLÉ, p. ex. 'participation communautaire'].
  3. Risques : Identifiez au moins 2-3 risques significatifs qui pourraient entraver les progrès vers les résultats ou l'impact. Ceux-ci peuvent inclure des défis de mise en œuvre, des questions de durabilité ou des difficultés de mesure, tels que [CONTRAINTE DE RESSOURCES, p. ex. 'matériel de formation des enseignants limité']. Pour chaque risque, proposez des stratégies d'atténuation spécifiques. Considérez des scénarios de risques supplémentaires.
  4. Perspectives des parties prenantes : Intégrez les perspectives pertinentes des parties prenantes dans la conception de la ToC.
  5. Plan de désagrégation : Élaborez un plan pour la désagrégation des données pour les indicateurs clés, en tenant compte de variables telles que [VARIABLES DE DÉSAGRÉGATION, p. ex. 'genre, groupe d'âge, statut socioéconomique, région géographique']. Identifiez les lacunes potentielles en matière de mesure basées sur ces variables.
  6. Clarification des indicateurs : Clarifiez les indicateurs spécifiques pour mesurer les progrès vers [RÉSULTAT SPÉCIFIQUE, p. ex. 'taux d'alphabétisation'] et d'autres résultats clés.

Format de sortie :

Fournissez les composants suivants :

  1. Carte logique visuelle : Un diagramme illustrant la chaîne causale des activités à l'impact.
  2. Résumé narratif : Une explication claire de la logique de la ToC, détaillant les liens causaux et la justification.
  3. Tableau des hypothèses : Un tableau listant les hypothèses, les preuves à l'appui ou les méthodes de vérification, et les scénarios alternatifs.
  4. Registre des risques : Un tableau détaillant les risques identifiés, leur probabilité et impact potentiels, et les stratégies d'atténuation proposées.
  5. Plan de désagrégation : Une description de la manière dont les données seront désagrégées et des lacunes de mesure potentielles.

Niveau de qualité : Le résultat doit respecter ces critères. Il sera évalué selon eux ensuite.

  • Logique causale: Si le cheminement des activités au changement à long terme est explicite, directionnellement correct et exempt de lacunes logiques.
  • Base de preuves: Si chaque lien causal et chaque hypothèse sont fondés sur des preuves documentées, des recherches ou une analyse contextuelle.
  • Hypothèses: Si les préconditions et les dépendances externes sont explicitement énoncées, spécifiques et vérifiables.
  • Hiérarchie des résultats: Si les résultats à court terme, intermédiaires et à long terme sont correctement différenciés et séquencés.
  • Périmètre et durabilité: Si la ToC est délimitée à ce que le programme peut raisonnablement influencer, et si elle aborde la manière dont le changement persiste au-delà de la fin du projet.

Tout ce qui reste entre [crochets] n’est pas encore connu : demandez-le-moi, ou signalez-le clairement dans votre réponse.

Prompt · Créer un document · environ 553 mots

Évaluez une Théorie du Changement selon cinq dimensions à l'aide de l'IA.

Vous aurez besoin de

Votre récit ou description de diagramme de la Théorie du Changement

Vous obtenez

Une première version construite à partir des faits donnés

Critères